The Sound Of The Costa

10 redenen waarom je commercieel medewerker wilt worden bij The Sound Of The Costa

today15/07/2025

Achtergrond
share close
📸 Stockbeeld-alert! Geef ons even de tijd om jou te vinden – dan vervangen we deze glimlachende mensen zonder poriën graag door échte gezichten.

 

Bij The Sound Of The Costa bouwen we aan meer dan een mediakanaal. We bouwen een platform waar radio, online content, communities en ondernemers elkaar vinden. Niet via loze cijfers of opgeklopt bereik, maar via iets dat begint bij relevantie. Want pas als je écht iets te zeggen hebt, ontstaat betrokkenheid. En waar betrokkenheid groeit, ontstaat vertrouwen – en dáár ligt de waarde. Voor de lezer, de luisteraar én de ondernemer.

Om die waarde te verzilveren zoeken we geen standaard verkoper, maar iemand die commercie ziet als samenwerking. Iemand die meedenkt, verbindt en kansen herkent – én benut.

En er zijn best wel 10 redenen te bedenken waarom je commercieel medewerker zou willen worden.

1. Je bent geen spotjesverkoper, maar een commercieel meedenker

We zoeken geen snelle babbels, maar mensen met gevoel voor inhoud én effect. Jij helpt ondernemers niet met ‘een beetje reclame’, maar met een aanpak die klopt: passend bij hun merk, onze stijl en het publiek dat we bereiken.

2. Je bouwt mee aan iets met toekomst

The Sound Of The Costa is volop in ontwikkeling. Niet als los project, maar als serieus platform met visie. Jij komt erbij op een moment waarop je nog echt kunt meebouwen. En dat betekent invloed, initiatief en ruimte om te groeien.

3. Je koppelt inhoud aan resultaat

Onze kracht zit in wat we maken: goede verhalen, sterke formats, trouwe volgers. Jij helpt om die inhoudelijke waarde te vertalen naar commerciële kansen. Heb je daarnaast ook verstand van digitale marketing of werk je graag ‘onder de motorkap’? Dan kun je ook meedenken over hoe we onze systemen slimmer, schaalbaarder en effectiever maken. Jouw ideeën doen ertoe – niet alleen in het klantgesprek, maar ook in hoe we ons platform ontwikkelen.

4. Je werkt met klanten die écht bij ons passen

We geloven niet in eindeloze belscripts of one size fits all. Jij denkt mee met bedrijven die aansluiten bij onze toon, doelgroep en aanpak. Daardoor bouw je aan langdurige relaties, geen korte klussen.

5. Je vertegenwoordigt een merk waar mensen bij wíllen horen – èn je versterkt je eigen netwerk

The Sound Of The Costa is anders dan de rest. Creatief, inhoudelijk en met een duidelijke stijl. Dat maakt het niet alleen leuker om te verkopen – het maakt het ook makkelijker. Want je staat achter wat je aanbiedt.

En eerlijk is eerlijk: deze rol is ook goud voor je eigen netwerk aan de Costa.

Want wie zich positief presenteert namens een sterk mediamerk, valt op. Je leert sneller mensen kennen, beweegt moeiteloos tussen sectoren en je bouwt aan je zichtbaarheid in de regio. Een mediamerk opent deuren waar andere functies dat niet doen.

6. Je krijgt vrijheid én vertrouwen

Geen micromanagement of manager-over-je-schouder. Wel heldere doelen, transparante communicatie en veel ruimte om dingen zelf op te pakken. Als je zelfstandig wilt werken, maar wel graag samen denkt: dit is je plek.

7. Je werkt op een plek waar zon, zee en strategie samenkomen

Zuid-Spanje is niet alleen mooi om te wonen, maar ook een regio met kansen. Wij verbinden Nederlandstalige en internationale ondernemers met hun publiek. En jij bent degene die die verbinding commercieel waardevol maakt.

8. We denken in waarde, niet in uren

Wat je bijdraagt, is belangrijker dan hoeveel tijd je eraan besteedt. Dat geldt voor de manier waarop wij werken, maar ook voor hoe jij klanten helpt: marketing is geen kostenpost, maar een investering in groei. Jij snapt dat – en je helpt anderen dat ook te zien.

9. Je groeit mee – en deelt mee in het succes

Omdat we nog volop in opbouw zijn, is er ruimte om mee te groeien. Niet alleen qua rol, maar ook qua opbrengst. Sluit jij een deal? Dan deel je mee. Help jij mee aan het sterker maken van ons commerciële systeem – en levert dat omzet op? Dan hoort daar ook iets tegenover te staan. Geen vast salaris, wel een eerlijk aandeel in wat jij mogelijk maakt.

10. Je voelt: hier gebeurt iets

We doen het anders. Geen riedeltje, geen vast stramien, maar een slimme, creatieve aanpak die werkt. Als dit je triggert, is dat geen toeval. We zoeken geen ‘verkopers’, maar mensen die het grotere plaatje zien – en die daar graag zelf onderdeel van worden.

Klinkt dit als iets voor jou?

Laat van je horen. Geen cv of formele brief nodig – Check de vacaturepagina en meld je aan via het formulier. We nemen dan zo snel mogelijk contact met je op.

Geschreven door Redactie

Rate it